1/ PST :

Mission quotidienne

2/ PIECES DU DOSSIER : [Questions orales](https://tubize.sharepoint.com/:f:/g/sag/EoQM5NAWx_9DjOgDATkPSmoBQnyUWoDnF4NAJXF_RhPXxQ?e=q1JbsO)

3/ RETROACTES :

1. 7 mars 2024 : réception de la question orale de Mme Lyseline

LOUVIGNY relative à la Zone 6 minutes pour trouver un défibrillateur

  externe automatique, où en est-on à Tubize ? (Annexe 01)

```{=html} <!– –> ``` - 7 mars 2024 : réception de la question orale de Mme Lyseline

  LOUVIGNY relative à la carence de la politique communale sur la
  politique d'égalité femme-homme et les violences faites aux femmes
  (Annexe 01)

En date du 11 mars 2024, le point relatif aux questions orales d'actualité a été reporté étant donné que le quorum de présence des Conseillers en séance n'étant pas suffisant pour prendre une décision.

Le 18 mars 2024, un courrier a été adressé aux conseillers communaux ayant déposé des questions orales au Conseil communal du 11 mars 2024 afin de savoir s'ils souhaitaient que celles-ci soient reportées à la séance du Conseil communal du 8 avril ou s'ils préféraient qu'il y soit répondu par écrit. Une réponse était demandée pour le 26 mars au plus tard.

Mme Lyseline LOUVIGNY a demandé à ce que ses deux questions orales (*“ Zone 6 minutes pour trouver un défibrillateur externe automatique, où en est-on à Tubize ?* ” et *“Carence de la politique communale sur la politique d'égalité femme-homme et les violences faites aux femmes”*) soient reportées au Conseil communal du mois de mai.

Le 13 mai 2024, considérant l'absence de l'Échevine de l'Environnement, le débat relatif à ces questions est reporté.

4/ ANALYSE : /

5/ INFORMATIONS FINANCIERES : /

[Question orale de Mme Lyseline LOUVIGNY : “ *Zone 6 minutes pour trouver un défibrillateur externe automatique, où en est-on à Tubize ?* ”]{.underline}

Mme Lyseline LOUVIGNY présente sa question comme suit :

“ *Madame l'échevine, je vous ai interpellée et sensibilisée sur l'importance de la mise à disposition des citoyens de défibrillateur externe automatique. Je reviens vers vous pour savoir si une amélioration a eu lieu et si le placement de ces derniers a été modifié afin de répondre à la demande du secteur. En effet, le consortium Heartsafe Belgium rappelle en ce mois de mars que 6 minutes c'est le temps maximum qu'a une personne qui fait un arrêt cardiaque pour espérer s'en sortir. Pourtant chaque année, 11000 personnes sont victimes d'un arrêt cardiaque, soit 30 personnes par jour ! Presque 3 arrêts sur 10 (70%) se passent non pas dans un milieu hospitalisé mais à domicile, au magasin, au travail…le taux de survie en dehors d'un milieu hospitalisé est d'à peine 10% en Belgique alors qu'il est de 30% aux Pays-bas ! D'après la Ligne Cardiologique Belge, ce taux pourrait être multiplié par 2 voire 4 si une réanimation était effectuée immédiatement. Multiplier les DEA (défibrillateurs) sur notre commune, accessibles au public permet d'augmenter le taux de survie en cas d'arrêt cardiaque. Vous aviez indiqué que vous alliez étudier la question et prévoir d'autres emplacements plus adéquats et accessibles aux citoyens, ou en est-on , Merci pour votre réponse.* ”

[Question orale de Mme Lyseline LOUVIGNY : “ *Carence de la politique communale sur la politique d'égalité femme-homme et les violences faites aux femmes* ”]{.underline}

Mme Lyseline LOUVIGNY présente sa question comme suit :

“ *Le 8 mars dernier était la journée de lutte des droits des femmes. Cette journée nous rappelle tout le travail qui reste à faire pour abolir les inégalités femme-homme et lutter pour les droits des femmes. Je vous ai interpellé à de maintes reprises sur ces questions à l'occasion de la journée des violences faites aux femmes également, en vous proposant des mesures concrètes. J'aimerais que nous revenions sur ce qui a été demandé.*

*Je vous avais interpellé concernant les tables à langer, un budget de 20.000 euros a été alloué et pourtant, aucune table à langer n'a été placée dans nos bâtiments communaux.*

*Je vous demandais de créer une compétence pour l'égalité femme-homme et désigner l'échevin.e responsable, cette compétence n'a pas été attribué au sein du collège.*

*Je vous demandais de mettre en place un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes, un « Gender Mainstreaming ». Une commission a eu lieu et l'institut pour l'égalité des femmes et des hommes s'est montré disponible pour nous accompagner dans notre travail mais vous avez indiqué que vous n'aviez pas le temps pour le réaliser. Notre ville n'a donc toujours aucun plan d'actions pour améliorer l'égalité femme-homme et combattre les problématiques réelles que connaissent nos concitoyennes et concitoyens.*

*Je vous demandais d'étudier la possibilité de mettre en place un budget sensible au genre (le Gender Budgeting). il s'agit d'examiner de quelle manière la politique budgétaire menée a un impact sur les femmes et les hommes et rééquilibrer la répartition des crédits budgétaires entre les sexes. Qu'en est-il ?*

*Je vous demandais aussi d'œuvrer à une égalité de genre dans la pratique sportive* *en veillant à plus d'équilibre de l'occupation des salles sportives et en laissant des plages horaires aux femmes pour des locations à l'heure et en recherchant et encourageant des clubs féminins. Qu'en est-il ?*

*Je vous demandais de développer des actions pour aider les femmes face aux violences dont elles sont majoritairement victimes.* *Une table ronde a été réunie une fois avec des acteurs de la santé, il n'y a pas eu de suite, pouvez-vous justifier cette inaction ?*

*Nous avions pourtant décidé le 12 novembre 2019 ensemble au sein de ce conseil de* *mettre sur pied un groupe de travail avec les acteurs concernés de l'entité, placé sous l'égide de l'échevine responsable, dont l'objectif sera d'établir un plan d'actions concrètes dont notamment d'envisager des actions dans les écoles dans le cadre de la prévention à la vie affective et sexuelle, à sensibiliser à la question des violences conjugales et intra-familiales.*

*De plus l'Asbl TAMARIS qui effectue des permanences gratuites concernant les violences faites aux femmes me confirmait récemment que Tubize était leur plus grosse permanence du BW, ce qui n'est évidemment pas bon signe concernant cette problématique pour notre commune.*

*Des plaintes de harcèlement sexuel ont été portées à votre connaissance, notamment au sein du CPAS, aucun plan d'action n'a été mis en place pour être du côté des victimes. Pouvez-vous nous expliquer ce qui justifie ce positionnement et comment vous traitez actuellement chaque plainte reçue ?*

*Je voulais aujourd'hui faire le point sur toute ce qui a été discuté ces dernières années et qui n'ont pas suscité d'intérêt. Monsieur le Bourgmestre indiquait à l'époque que « les actions proposées seront analysées dans le cadre du PST ». Des mots qui restent sans réponse. Notre société a besoin d'un plan d'action concret pour lutter durablement contre les violences sexistes et sexuelles qui n'épargnent ni notre administration, ni notre population. Ne pas prendre la mesure de son importance témoigne du peu de compétence en la matière de votre collège.*”