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2022 DRH 22 : Modification du statut particulier et de l'échelonnement indiciaire des conservateurs du patrimoine de la Ville de Paris.
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Texte
20 2 2 DRH 22 Modificatio n du stat u t particulie r et de l’échelon n e m e n t indiciair e
des cons e rv a t e u r s du patri m oin e de la Ville de Paris
Le Conseil de Paris,
Vu le code gén é r a l du droit de la Fonctio n Publiqu e ;
Vu le code gén é r a l des collectivité s territo ri al e s ;
Vu le décr e t n°94- 415 du 24 mai 1994 modifié port a n t dispositions stat u t ai r e s
relatives aux pers o n n e l s des adminis t r a t i o n s parisie n n e s ;
Vu le décr e t n°201 3- 788 du 28 août 2013 modifié port a n t stat u t partic ulie r du
corps des cons e rv a t e u r s du pat ri m oi n e ;
Vu la délibé r a t io n 2008 DRH 22 des 7 et 8 juillet 2008 modifiée port a n t
disposition s com m u n e s applica ble s à cert ai n s corps de caté g o ri e A de la Ville de
Paris ;
Vu la délibé r a tio n 2014 DRH 1005 des 29, 30 sept e m b r e et 1 er octob r e 2014
port a n t stat u t partic ulie r du corps des cons e rv a t e u r s du patri m oi n e de la Ville de
Paris ;
Vu la délibé r a t io n 2014 DRH 1009 des 29, 30 sept e m b r e et 1 er octob r e 2014
modifiée, fixant l’échelon n e m e n t indiciair e du corps des cons e rv a t e u r s du
pat ri m oi n e de la Ville de Paris ;
Vu l'avis du Cons eil supé ri e u r des adminis t r a ti o n s parisie n n e s , en dat e du
2022 ;
Vu le projet de délibé r a ti o n, en date du , par lequel Mada m e la Maire de
Paris lui propo s e de modifier le stat u t partic ulie r et l’échelon n e m e n t indiciair e des
cons e rv a t e u r s du patri m oi n e de la Ville de Paris ;
Sur le rapp o r t prés e n t é par Monsie u r Antoine GUILLOU, au nom de la 1 ère
Commis sion,
Délibè r e :
Titre I
Dispositions relatives au stat u t partic ulie r des cons e rv a t e u r s du patri m oi n e de la
Ville de Paris
Chapit r e I
Dispositions per m a n e n t e s
Article 1 : La délibé r a ti o n 2014 DRH 1005 susvis é e est modifiée com m e suit :
I - L'article 1 est rem pl a c é par l’article suiva nt :
« Art. 1 : Les cons e rv a t e u r s du pat ri m oi n e de la Ville de Paris cons tit u e n t un corps
supé ri e u r à cara c t è r e scientifiqu e et tech ni q u e class é dans la caté g o ri e A
mentio n n é e à l'article 13 de la loi du 13 juillet 1983 susvis é e .
Le corps des cons e rv a t e u r s du patri m oi n e comp r e n d trois gra d e s :
1° Cons e rv a t e u r gén é r a l, comp r e n a n t cinq échelo n s et un échelon spécial ;
2° Cons e rv a t e u r en chef, comp r e n a n t sept échelo n s ;
3° Cons e rv a t e u r , comp r e n a n t huit échelo n s et deux échelon s de stag e .
Les mem b r e s de ce corps peuve n t exerc e r leurs fonctions dans les service s de la
Ville de Paris, ainsi que dans les établiss e m e n t s publics qui en relève n t.
L'affect a tio n dans un établiss e m e n t public est prono n c é e aprè s avis du pré sid e n t
de l'éta blis s e m e n t . »
II - L'article 2 est rem pla c é par l’article suivan t :
« Art. 2 : Les cons e rv a t e u r s du pat ri m oi n e exerc e n t des respo n s a bilit é s
scientifiqu e s et tech ni q u e s visant nota m m e n t à invento ri e r , récole r, étudie r,
class e r , cons e rv e r , entr e t e n i r, enrichir, met t r e en valeu r et faire conn aît r e le
pat ri m oi n e. Ils particip e n t à la conc e p tio n et à la mise en œuv r e des politiqu e s
publiqu e s dans ces dom ain e s . Ils peuve n t être cha r g é s de missions de rech e r c h e ,
de publica tion et d'ens ei g n e m e n t ainsi que de la conce p tio n et de la direction de
projet s de cons e rv a t io n- rest a u r a t i o n de biens cultu r el s et de prés e n t a t i o n au public
de tels biens.
Ils peuve n t se voir confier des missions d'exp e r ti s e scien tifiqu e, de contr ôl e
scientifiqu e et tech ni q u e ou d'ap p ui administ r a t if port a n t sur l'ens e m b l e du
territoir e ou sur une zone géogr a p h i q u e dét e r m i n é e .
Ils ont vocation à exerc e r des fonctions de directio n des établiss e m e n t s ou service s
ass u r a n t les mission s mentio n n é e s au pre mi e r aliné a du prés e n t article. »
III – Avant le der ni e r alinéa de l’article 5, est insér é l’aliné a suiva nt :
« Par déro g a ti o n à l'aliné a préc é d e n t , les dem a n d e s de dét ac h e m e n t ou
d'int é g r a t i o n des cons e rv a t e u r s du patri m oin e régis par le décr e t n°201 3- 788
susvis é et des cons e rv a t e u r s territo ri a u x du pat ri m oi n e dans la mê m e spécialit é
que celle dont ils sont issus dans leur cadr e d'em plois ou leur corps d'origin e sont
dispe n s é e s de l'avis de la com mis sio n d'évalu a tio n scientifiqu e. »
IV – L’article 6 est rem pl a c é par l’article suiva nt :
« Art. 6 : Il est institu é une com mis sio n d'évalu a tio n scientifiqu e comp é t e n t e pour
l'ens e m b l e des spéci alit é s prévu e s à l'article 5.
La com mis sion d'évalu a tio n scientifiqu e est consult é e dans les cas prévus aux
articles 5, 7, 9 et 24.
Elle est cons tit u é e , à part s égale s, de rep r é s e n t a n t s élus du corps des
cons e rv a t e u r s du patri m oi n e et de pers o n n alit é s qualifiée s.
Un arrê t é du Maire de Paris fixe la compo sition de la com mis sio n, nota m m e n t la
répa r t i tio n par spéci alit é de ses mem b r e s , les modalit é s d'élec tion des
repr é s e n t a n t s des cons e rv a t e u r s du patri m oi n e ainsi que ses règle s de
fonction n e m e n t .
La duré e du man d a t des me m b r e s de la com mis sion est de cinq ans, renouv el a bl e
une fois. Dans l'inté r ê t du servic e, la dur é e du man d a t de la com mis sion peut être
réduit e ou proro g é e , par arrê t é du Maire de Paris, pour une dur é e qui ne peut
excéd e r douze mois.
Le Maire de Paris nom m e le présid e n t de la com mis sio n d'évalu a tio n scientifiqu e
par mi les pers o n n ali t é s qualifiées . »
V – Le 2°) de l’article 9 est rem pl a c é par les disposition s suivan t e s :
« 2°) Au choix, par mi les fonction n ai r e s de la Ville de Paris et de ses
établiss e m e n t s publics, de caté g o ri e A ou assimilés, justifian t d’au moins dix ans
de service s effectifs dans cett e caté g o ri e, dans des fonction s corr e s p o n d a n t aux
dom ain e s d'activit é définis à l’article 2.
Les age n t s recr u t é s au choix sont inscrits sur une liste d'ap tit u d e arrê t é e par le
Maire de Paris, aprè s avis de la com mis sio n d'évalu a tio n scientifiqu e.
Le nomb r e de nomin a tio n s au choix susc e p ti bl e s d'êt r e prono n c é e s au titre du
pré s e n t article est comp ri s ent r e un sixièm e et un tiers du nomb r e total des
nomin a tio n s effect u é e s en applica tion du 1°, ainsi que des intég r a t i o n s direc t e s et
des déta c h e m e n t s de longu e duré e , y comp ris ceux prono n c é s au titre de l’article
L. 4139- 2 du code de la défens e .
La propo r tio n d’un sixièm e peut être appliqu é e à 5 % de l’effectif des
fonction n ai r e s en position d’activité et de déta c h e m e n t dans le corps des
cons e rv a t e u r s consid é r é au 31 déce m b r e de l’anné e préc é d a n t celle au titre de
laquelle sont prono n c é e s les nomin a tio n s , lorsqu e ce mode de calcul per m e t un
nomb r e de nomin a tio n s plus élevé que celui rés ult a n t du préc é d e n t aliné a. »
VI – A l’article 16, les mots : « d’un cons e rv a t e u r » sont rem pl a c é s par les mots :
« d'un me m b r e du corps des cons e rv a t e u r s du patrim oi n e de la Ville de Paris ».
VII – A la fin de l’article 17 est insér é un IV rédig é com m e suit :
« IV.- Les cons e rv a t e u r s rec r u t é s par la voie du conco u r s exte r n e prévu au 1° de
l'article 9 qui ont, dans le cadr e de ce concou r s , pré s e n t é une épr e uv e adap t é e aux
titulair e s d'un doctor a t , bénéficie n t , au titre de la pré p a r a t i o n du doctor a t , d'un e
bonificatio n d'anci e n n e t é de deux ans.
Lorsq u e la périod e de prép a r a t i o n du doctor a t a été accom plie sous cont r a t de
travail, les service s acco m plis dans ce cadr e sont pris en compt e confor m é m e n t
aux modalit é s prévu e s , selon le cas, aux article s 7 ou 8 de la délibé r a t io n 2008
DRH 22 sus m e n t i o n n é e , pour la part de leur duré e excéd a n t deux ans. Une mêm e
périod e ne peut être prise en comp t e qu'u n e seule fois. »
VIII – Les articles 18, 19, 20 et 21 sont rem pl a c é s par les articles suivan t s :
« Art. 18 : Le temp s pas s é dans chaq u e échelon pour accé d e r à l'éch elo n supé ri e u r
est fixé com m e suit :
ÉCHELO N S DURÉE
Conse rv a t e u r géné r a l
Échelon spéci al
5e échelo n
4e échelo n 3 ans
3e échelo n 3 ans
2e échelo n 3 ans
1er échelon 2 ans
Cons e rv a t e u r en chef
7e échelo n
6e échelo n 4 ans
5e échelo n 3 ans
4e échelo n 2 ans
3e échelo n 2 ans
2e échelo n 2 ans
1er échelon 1 an
Conse rv a t e u r
8e échelo n
7e échelo n 3 ans
6e échelo n 3 ans
2 ans 6
5e échelo n
mois
2 ans 6
4e échelo n
mois
2 ans 6
3e échelo n
mois
2e échelo n 2 ans
1er échelon 2 ans
Échelon s de stag e
2e échelo n de
6 mois
stag e
1er échelon de
1 an
stag e
Art. 19 : Peuve n t être nom m é s au choix au gra d e de cons e rv a t e u r en chef les
cons e rv a t e u r s inscrit s à un table a u d'ava n c e m e n t rem plis s a n t les condition s ci-
apr è s :
1° Avoir attei nt le cinquiè m e échelo n de leur gra d e ;
2° Compt e r au moins quat r e ans de service s effectifs dans le corps.
Les avanc e m e n t s sont prono n c é s en pren a n t en comp t e les critè r e s prévus par les
lignes direc t ri c e s de gestion, et nota m m e n t ceux port a n t sur la diversit é des
parco u r s profes sio n n e l s et la mobilité.
Les avanc e m e n t s sont prono n c é s à l'éch elo n du gra d e de cons e rv a t e u r en chef
compo r t a n t un indice égal ou, à défa u t, immé di a t e m e n t supé ri e u r à celui dont les
intér e s s é s bén éficiaie n t dans leur préc é d e n t gra d e .
Dans la limite de l'ancie n n e t é exigé e pour l'accè s à l'éch elo n supé ri e u r , ils
cons e rv e n t l'ancie n n e t é d'éc h el o n qu'ils avaie n t acquis e dans leur préc é d e n t gra d e
lorsqu e l'aug m e n t a t i o n de trait e m e n t consé c u tiv e à leur promo tion est inférie u r e à
celle que leur aur ait procu r é e un avanc e m e n t d'éc h elo n dans leur ancie n n e
situa tion, ou, s'ils avaien t attei nt le dernie r échelon de leur grad e, à celle que leur
aurait procu r é e une élévatio n audit échelo n.
Art. 20 : Peuve n t être nom m é s au choix au gra d e de cons e rv a t e u r géné r a l les
cons e rv a t e u r s en chef inscrit s à un table a u d'ava n c e m e n t rem pliss a n t les
condition s ci-apr è s :
1° Justifier d'un parco u r s profes sio n n e l diversifié appr é ci é au reg a r d de l'exer cic e
de respo n s a bilit é s d'enc a d r e m e n t ou de la qualité des trava ux scientifiqu e s
effect u é s ;
2° Avoir attei nt depuis au moins un an le quat ri è m e échelon de leur gra d e ;
3° Avoir satisfait à l'obliga tio n de mobilité géog r a p h i q u e ou fonction n e ll e, dans les
condition s définies ci-apr è s .
Pour satisfair e à l'obliga tion de mobilité, les intér e s s é s doivent, dep uis leur ent r é e
dans le corps, avoir été affect é s et avoir exerc é leurs fonction s dans au moins deux
post e s, pend a n t une dur é e minim al e de deux ans pour cha q u e poste.
Les intér e s s é s peuve n t égale m e n t satisfair e à l'obliga tio n de mobilité en exerç a n t
leur activité pend a n t une duré e d'au moins deux ans dans des post e s, affect a tio n s
ou fonction s qui relève n t d'un e spéci alité différe n t e de la leur, dès lors que le
chan g e m e n t de spécialité a satisfait à la proc é d u r e prévu e à l'article 7.
Les conse rv a t e u r s du patri moi n e sont, pend a n t leur périod e de mobilité, soit en
position d'activité, soit mis à disposition, soit placé s en position de déta c h e m e n t .
Les service s accom plis au titre de la mobilité sont assimilés à des service s effectifs
dans le corps d'origin e.
Les fonction n a i r e s déta c h é s ou direct e m e n t intég r é s dans le corps des
cons e rv a t e u r s du patri m oi n e , s'ils ont effect u é une mobilité pend a n t au moins deux
ans au titre de leur corps ou cadr e d'e m plois d'origin e, ou s'ils justifien t d'au moins
deux ans de servic es en qualité de cons e rv a t e u r du patri m oi n e , ne sont pas soumis
à l'obliga tion de mobilité pour être prom u s au gra d e de cons e rv a t e u r gén é r a l.
Les conse rv a t e u r s géné r a u x du patri m oi n e sont nom m é s à un échelo n compo r t a n t
un indice égal ou immé di a t e m e n t supé ri e u r à celui qu'ils dét e n ai e n t dans leur
ancie n grad e. Dans la limite de l'ancie n n e t é exigée pour l'accè s à l'éch elo n
supé ri e u r , ils cons e rv e n t l'ancie n n e t é d'éch elo n qu'ils avaie n t acquis e dans le
gra d e de cons e rv a t e u r en chef lorsq u e l'aug m e n t a t i o n de trait e m e n t cons é c u tive à
leur promo tio n est inférie u r e à celle que leur aur ai t proc u r é e un avanc e m e n t
d'éc h elo n dans leur ancie n n e situa tion. Toutefois, lorsq u e le fonction n ai r e prom u
est au 7e échelon du gra d e de cons e rv a t e u r en chef, il est reclas s é au 4e échelo n
du gra d e de cons e rv a t e u r gén é r a l sans cons e rv a tio n de son ancie n n e t é acquis e
dans le 7e échelo n du grad e de cons e rv a t e u r en chef.
Art. 21: Peuve n t accé d e r à l'éch elo n spécial de leur grad e les cons e rv a t e u r s
géné r a u x justifian t, au 31 déce m b r e de l'ann é e au titre de laquelle le table a u
d'ava n c e m e n t est éta bli, d'au moins trois ans d'anci e n n e t é dans le 5e échelo n de
leur gra d e et :
1° Soit de six ann é e s de déta c h e m e n t dans un ou plusie u r s emplois dont l'échelo n
ter mi n al est doté d'un e rém u n é r a t i o n égale ou supé ri e u r e au traite m e n t maxim al
du group e hors échelle D, ou dans un emploi du sect e u r public de nivea u
comp a r a b l e ;
2° Soit de huit anné e s d'exe r cic e dans des fonctions supé ri e u r e s d'un nivea u
partic uliè r e m e n t élevé de respo n s a b ilit é. Ces fonctions doiven t avoir été exerc é e s
en position d'activité ou de déta c h e m e n t dans le corps des cons e rv a t e u r s du
pat ri m oi n e, dans un corps ou cadr e d'e m plois de nivea u comp a r a b l e ou dans un
emploi de mêm e nivea u au sein des perso n n e s morale s de droit public. La liste de
ces fonction s est fixée par arr ê t é du Maire de Paris.
Les service s accom plis dans les emplois mention n é s au 1° sont pris en comp t e
pour le calcul des huit ann é e s requis e s au titre du 2°.
Dans la limite de 20 % du nomb r e des nomin a tio n s annu elle s, peuve n t égale m e n t
être inscrits au table a u d'ava n c e m e n t à l'éch elo n spéci al les cons e rv a t e u r s
géné r a u x justifiant de trois ann é e s d'an ci e n n e t é dans le 5e échelo n de leur gra d e
qui ont fait pre uv e d'un e valeur profes sion n e ll e exce p tio n n e ll e.
Pour le class e m e n t à l'échelon spécial, il est tenu compt e du chevro n et de
l'ancie n n e t é que l'age n t a attei nt s dans l'em ploi mentio n n é au 1° pend a n t les deux
anné e s préc é d e n t e s .
Le nomb r e de cons e rv a t e u r s gén é r a u x releva n t de l'éch elo n spécial ne peut être
supé ri e u r à un pourc e n t a g e des effectifs des cons e rv a t e u r s géné r a u x. Ce
pourc e n t a g e est fixé par arr ê t é du Maire de Paris. »
IX – A l’article 24, la secon d e phr a s e du deuxiè m e aliné a est supp ri m é e .
Chapit r e II
Disposition s tra n si toir e s et finales
X – Les articles 25 et 26 sont rem pl a c é s par les article s suivan t s :
« Art. 25 : Un table a u d'ava n c e m e n t à l'échelon spécial du gra d e de cons e rv a t e u r
géné r a l est établi au titre de l'ann é e 2022 à comp t e r de la date d'ent r é e en vigue u r
de la délibé r a t io n 2022 DRH 22.
Art. 26 : Les conse rv a t e u r s du patri moi n e qui, à la date d'ent r é e en vigue u r de la
délibé r a ti o n 2022 DRH 22, ont satisfait à l'obligation de mobilité géog r a p h i q u e ou
fonction n e lle prévu e à l'article 19 ci-dess u s, dans sa réd a c tio n anté ri e u r e à cett e
dat e, sont répu t é s satisfair e à la condition de mobilité géog r a p h i q u e ou
fonction n e lle prévu e à l'article 20 ci-dess u s, dans sa réd a c tio n issue de la
délibé r a ti o n 2022 DRH 22. »
XI – L’article 27 est supp ri m é .
Titre II
Dispositions relatives à l’échelo n n e m e n t indiciair e des cons e rv a t e u r s du
pat ri m oi n e de la Ville de Paris
Article 2 : Le table a u figur a n t à l’article 1 de la délibé r a ti o n 2014 DRH 1009
susvis é e est rem pl a c é par le table a u suivant :
À comp t e r du lend e m ai n de la publica tion de la délibé r a tio n
Échelon s 2022 DRH 22
Indice brut
Cons e rv a t e u r gén é r a l du pat ri m oi n e
ES HED
5 HEC
4 HEB
3 HEA
2 1027
1 1015
Conse rv a t e u r en chef du patri m oi n e
7 HEB
6 HEA
5 1027
4 1015
3 924
2 826
1 747
Conse rv a t e u r du patri m oi n e
8 912
7 878
6 803
5 728
4 674
3 620
2 566
1 525
Échelon s de stag e
Après un an 459
Avant un an 416
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