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                                                        VILLE    DE


                                                     PARIS
                                         Direction des Ressources Humaines
                                                Sous-direction des carrières




                                    C O M M U N I C A T I O N AU CONSEIL DE PARIS




2022 DRH 23 Avenant à la Convention du 15 juin 2017 de mise à disposition des personnels de la Ville de Paris
auprès de la Présidence de la République.




La Présidence de la République souhaite bénéficier des services d'un nouvel agent de la Ville de Paris, dans le
cadre d'une mise à disposition.

La convention du 15 juin 2017 définit les conditions et les modalités de mise à disposition d'agents relevant de la
Ville de Paris auprès de la Présidence de la République.

L'avenant à la convention a donc pour objet d'adjoindre à la liste des personnels déjà mis à disposition ce nouvel
agent, recensé en annexe 1.

Aux termes de la convention et de son avenant, la mise à disposition est prévue pour 3 années, à compter du 1          er



mars 2022. La rémunération de cet agent fera l'objet d'un remboursement effectué annuellement sur production
d'un relevé établi par la Ville de Paris et validé par la Présidence de la République.

Cet agent occupera un emploi budgétaire de la collectivité parisienne, puisqu'il est rémunéré par la Ville de Paris.

Tel est l'objet de la présente communication.

/* ==== Décision ==== */ /* ==== Impact financier ==== */ /* ==== Votes ==== */ ==== Annexes ==== /* Annexes begin */ * [[.:anx001:start|Avenant à convention.PDF]] * [[.:anx002:start|Communication.PDF]] /* Annexes end */ ===== Co-construction des Pirates ===== ==== Cycle de vie ==== * : 'grab from web' /* begin of arguments */ ==== Arguments ==== ++++ Arguments |[[https://wikicitoyen.be/faq/start#ou_discuter_a_propos_du_wikicitoyen|Aide]] * ** Pour ** * Parce que j'appuie le collège * Parce que le dossier est complet et convaincant * ** Contre ** * Parce que je suis contre le collège * Parce que l'information est absente ou insuffisante * Parce que la transparence administrative n'a pas été respectée * ** Abstention ** * Parce que justification reprise au procès-verbal * Parce que le quorum n'est pas atteint ++++ /* end of arguments */ /* begin of evaluations */ ==== Evaluations ==== ++++ Evaluations | Est-ce que les arguments sont vrais, pertinents et importants ? ^ Aternative ^ Critère ^ Evaluation de X| | Pour| j'appuie le collège | Vrai - peu pertinent - peu important | | | le dossier est complet et convaincant | Vrai - tres pertinent - très important | | Contre| je suis contre le collège | Vrai - peu pertinent - peu important | | | l'information est absente ou insuffisante | Vrai - pertinent - important | | | la transparence administrative n'a pas été respectée | Vrai - pertinent - important | | Abstention| la justification doit être reprise au procès-perbal | Vrai - pertinent - important | | | le quorum n'est pas atteint | Faux (pas de vote sans quorum) | | | ^ Conclusion ??? | ++++ /* end of evaluations */ ++++ Carte d'arguments |


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++++ ==== Informations complémentaires ==== Certaines informations n'appuient pas un choix mais méritent d'être publiées /* ===== Points d'intérêt ===== */ /* begin poi */ /* end poi */ /* begin of process management */ ==== Gestion des processus ==== ++++ Gestion des processus | * Modèle : instance * Evènement : instance * Tâche : instance * Passerelle : instance ++++ /* end of process management */ ===== Tags ===== /* begin of tag list */ {{tag>}} /* end of tag list */ ++++ Sémantique |


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