* 39. Recrutement - service Travaux - agent technique en chef niveau D9 ou chef de bureau niveau A1 - Temps plein - CDI - approbation du profil de fonction

Suite à différents départs au sein du service Travaux, notamment des départs à la pension durant l'année 2020, il a été proposé au Conseil du 13 décembre 2019 de ne pas remplacer les agents poste pour poste mais de procéder à une réorganisation du service. L'idée était de renforcer l'encadrement du service Travaux en procédant au recrutement d'un agent technique en chef de niveau D9. 2 procédures complètes de recrutement ont été menées mais aucun candidat n'a réussi l'ensemble des épreuves. Un troisième appel a été lancé pour lequel la Commune a reçu 3 candidatures valides, ce qui est peu vu les échecs déjà rencontrés. Les examens n'ont pas été organisés en raison du confinement. Il est proposé d'élargir le profil et de permettre également à des agents de niveau A1 de postuler. Le nouveau profil serait le suivant : Disposer du diplôme suivant : - bachelier (ou assimilé) en construction ou travaux publics ou architecture ou sciences industrielles OU - universitaire (ou assimilé) en architecture ou un diplôme d'ingénieur.“ Les 3 candidatures déjà rentrées de niveau D9 restent valides et les personnes seront invitées à passer les épreuves avec les nouveaux candidats potentiels. Il est proposé au Conseil d'approuver le profil de fonction afin de pouvoir lancer la procédure de recrutement.

• 2020-05-15: 'grab from web'

Arguments

Evaluations

Carte d'arguments

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Certaines informations n'appuient pas un choix mais méritent d'être publiées

Gestion des processus

Sémantique

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