Suite à la démission d'un agent au sein du service RH-Finances, il est proposé de lancer un recrutement afin de pourvoir à son remplacement.

Le recrutement se ferait sur base d'un niveau D6.

Profil : - Diplôme de bachelier en gestion des ressources humaines (anciennement graduat) ou assimilé ou - Diplôme de bachelier (anciennement graduat) ou assimilé pouvant justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au sein d'un service de gestion des ressources humaines ou - Diplôme universitaire directement lié aux ressources humaines.