* Recrutement - service Travaux (Bâtiment) - agent technique - niveau D7 - Temps plein - CDI - approbation du profil de fonction élargi

Le Conseil communal a, en sa séance du 18 janvier 2022, validé un profil de fonction pour un agent technique de niveau D7 “responsable de l'équipe “Bâtiment”.

Profil :

1. disposer d'un CESS et,
2. disposer d'une expérience de responsable d'équipe d'au moins 3

ans et, - disposer d'une expérience professionnelle dans le bâtiment d'au

  moins 5 ans.

Les appels à candidatures lancés n'ont pour l'instant rien donné.

Il est proposé d'élargir le profil de manière à permettre à plus de candidats de postuler.

La procédure d'examen permettra de départager les candidats.

Nouveau profil :

1. disposer d'un CESS à orientation technique dans le domaine du

bâtiment ou de la voirie.

Le Conseil,

Vu le code de la démocratie locale et de la décentralisation, notamment l'article L1212-1;

Vu le statut administratif modifié pour la dernière fois le 19 novembre 2014 et approuvé par arrêté ministériel du 15 janvier 2015, notamment en son article 17;

Considérant que l'emploi à pourvoir est libre au Cadre modifié pour la dernière fois le 03 juin 2020 ;

Vu la nécessité de procéder à un recrutement d'un agent de niveau D7 au sein du service Travaux ;

décide, par

\- de charger le Collège de lancer un appel aux candidats en vue du recrutement d'un agent technique de niveau D7 - Bâtiment pour le service Travaux ;

\- d'adopter le profil de fonction “N°2022-8 proposé par le service RH-Finances.

• Description de fonction D7 - Bâtiment - profil élargi.doc